Informamos que o número de telefone do tesoureiro foi alterado. Favor entrar em contato através do novo número (24)98809-0374

Nota!! associados (as) pensando em facilitar aos nossos sócios estamos implantando um novo atendimento em relação a retirada de requisição! após marcarem a consulta medica entre em contato com o sindicato peça o envio por e-mail ou whatsapp para o titular ou seu agregado cadastrado!!!!!!

Companheiros (as) hoje 12 /08/2024 as 9:30 horas , nosso sindicato esteve reunido com o sindicato patronal retomando as negociações do nosso acordo coletivo.

Nosso índice acumulado do INPC FICOU EM 4,06%!! Após algumas horas de negociação,  de propostas e contra propostas de ambos os lados chegou-se ao um acordo de 

Reajuste salarial de 4.1% , Piso  salarial de 1,860,00 (4,5%), Ticket de alimentação para as empresas que não fornecem alimentação. (almoço, jantar) 300,00 (5,%) auxilio creche 674,00 (4,5%) piso para aprendiz de 1.412,00

 Obs- A licença premio a partir  de agora poderá ser gozada  ou  paga em espécie em  acordo mutuo   entre empregado e empregador !!!

Companheiros (as)  como foi notificado em aviso anterior! ontem 05/08/2024 as 9:30 horas estivemos reunidos com o sindicato patronal para negociação do nosso acordo coletivo. nossa pauta apresentada foi de reajuste salarial de 5% , piso da categoria 1,950.00,Reais  piso para aprendiz de 1,412,00 Reais , auxilio alimentação 350,00 Reais, para as empresas que não fornecem alimentação, auxilio creche 686.70 Reais, lembrando que o índice  do INPC esta em 3,70% faltando o índice do mês julho. 

Mantendo todas as outras clausulas vigentes . 

Proposta patronal=  reajuste de 3% , piso 1.834.00 Reais , auxilio alimentação 309,00 Reais , auxilio creche 664,00 Reais  e Redução do valor das horas extras de 70% de Segunda a sexta, 90% Sábado , 100% aos Domingos . teremos uma próxima reunião após a confirmação  do índice  do INPC de Julho! a participação dos trabalhadores  é muito importante em nossos resultados!! participem , divulguem!!!! 

Companheiros(as) como é de conhecimento de todos, nossa data base  é primeiro de Agosto.

vamos iniciar as nossas  negociações com  primeira reunião  no dia 5/8/2024 as 9:00 Horas  na sede do sindicato patronal!!! índice do INPC atual 3,70% aguardando o índice de julho!!!

Atenção quanto ao Acordo Coletivo / 2023.

VIGÊNCIA DAS CLÁUSULAS: 01/08/2023 a 31/07/2024.

REAJUSTE SALARIAL: As empresas representadas pelo Sindicato dos Metalúrgicos de Petrópolis reajustarão os salários de seus empregados, integrantes da categoria profissional representada pelo Sindicato dos Trabalhadores acima qualificado, a partir do dia 01 de agosto de 2023, em 3.6% (TRÊS INTEIROS E SEIS POR CENTO).

 PISO SALARIAL: Será assegurado um Piso Salarial único para a categoria, a partir de 01 de agosto de 2023, no valor de R$ 1.780,00 (MIL SETECENTOS E OITENTA REAIS).

AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO: As empresas da categoria econômica, representadas pelo Sindicato Patronal signatário desta Convenção Coletiva, que não concedem nenhum “Benefício Alimentação”, passarão a fornecer aos seus empregados um Auxilio Alimentação no valor de R$ 285,00 (DUZENTOS E OITENTA E CINCO REAIS), mensais.

AUXÍLIO CRECHE: O valor do reembolso mensal referente ao auxílio creche, estabelecido para a vigência desta convenção, será de até R$ 645,00 (SEISCENTOS E QUARENTA E CINCO REAIS) por criança.

VALE TRANSPORTE: Conseguimos negociar o desconto de vale transporte de apenas 2%.

LICENÇA MATERNIDADE: Pelo INSS o período de licença é de 120 dias, em nosso Acordo Coletivo conseguimos a licença de 150 dias.

LICENÇA REMUNERADA: 05 (cinco) dias, para os empregados que a partir de Agosto de 1985, completarem, na mesma empresa, 05 (cinco) anos de serviço;

07 (sete) dias, para aqueles que, nas mesmas condições, completarem 10 (dez) ou 15 (quinze) anos de serviço;

12 (doze) dias, para aqueles que, nas mesmas condições, completarem 20 (vinte) ou 25 (vinte e cinco) anos de serviço;

15 (quinze) dias, para aqueles que, nas mesmas condições, completarem 30 (trinta) ou 35 (trinta e cinco) anos de serviço.

HORA EXTRA: As horas extras realizadas nos dias de Segunda a Sexta-feira terão um adicional de 80% (oitenta por cento) em relação à hora normal;

As horas extras realizadas nos sábados compensados terão um adicional de 100% (cem por cento) em relação à hora normal;

As horas extras realizadas nos domingos e feriados serão remuneradas com um adicional de 120% (cento e vinte por cento) em relação à hora normal.

Companheiros (as), na próxima terça feira, dia 01 de agosto, o Sindicato estará realizando a primeira reunião com o Sindicato Patronal a fim de negociarmos nossa Data-Base e nosso Acordo Coletivo. 

Maiores informações, acompanhem neste site ou no nosso Instagram (sindimetalurgicos). 

SINDICATO DOS TRABALHADORES METALÚRGICOS DE PETRÓPOLIS, SÃO JOSÉ DO VALE DO RIO PRETO E AREAL.

Filiado à CUT

Rua Floriano Peixoto, 93 - Centro - Petrópolis - RJ - CEP: 25610-081

Tel: 2237-4121

E-mail: s-metal@hotmail.com

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

ASSEMBLÉIA EXTRAORDINARIA

Pelo presente Edital, convocamos os associados quites com suas obrigações sociais para se reunirem em Assembléia Geral Extraordinária na sede do Sindicato, em seu Auditório Afrânio Antônio Vanzan, sito à Rua Floriano Peixoto, 93 – Centro – Petrópolis-RJ, no dia 21 de julho de 2023, sexta feira, às 18:00 horas em primeira convocação e às 18:30 horas em segunda e última convocação, quando com qualquer número de presentes analisaremos, discutiremos e aprovaremos de acordo com os artigos 611 e 857 da CLT, a seguinte Ordem do Dia:

a) Apresentação, discussão e votação da proposta de reajustamento salarial da categoria e demais condições de trabalho; b) Concessão de poderes à Diretoria do Sindicato, para celebração do Acordo Coletivo, Convenção Coletiva e/ ou instauração de Dissídio Coletivo.

Petrópolis, 17 de julho de 2022.

Carlos José Machado

Presidente

Companheiros (as), segue abaixo o índice acumulado de nossa categoria! 

ATENÇÃO ASSOCIADOS (AS), RECADO IMPORTANTE:

Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Petrópolis.

                                                                                            Rua Floriano Peixoto, n. 93.            

CEP 25.610-081 - Centro - Petrópolis - RJ

Tel: (24) 2237-4121

Aos associados (as) do Sindicato dos Metalúrgicos de Petrópolis,

REVISÃO DO FGTS DE 1999 A 2013.

         Todas as contas do FGTS sofrem a incidência de juros e correção monetária quando há valores depositados. Essa tentativa de minimizar a inflação nem sempre faz o dinheiro parado voltar a se valorizar, por isso, o trabalhador recebe rendimentos enquanto o valor está na conta. A revisão do FGTS busca garantir que o saldo do FGTS seja corrigido com um índice de correção monetária que seja efetivo e, desta forma, os trabalhadores não percam dinheiro.

         Em resumo, a revisão do FGTS é uma ação judicial de grande importância para os trabalhadores brasileiros que buscam a troca da TR por um índice que repare a defasagem que acontece desde 1999 até os dias atuais.

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA ENTRAR COM O PEDIDO DE REVISÃO DE FGTS:

·        Carteira de Identidade ou Carteira de Motorista válida;

·        CPF;

·        Carteira de trabalho;

·        Extrato do FGTS (de 1999 em diante – pode ser acessado pelo aplicativo FGTS ou pegar diretamente na CEF);

·        Comprovante de residência.

PROCURE SEU SINDICATO! 

O SINDICATO INFORMA A TODOS OS SEUS ASSOCIADOS (AS) E DEPENDENTES, QUE FIRMAMOS UM NOVO CONVÊNIO, COM O LABORATÓRIO DR. HOMERO SOARES RAMOS.

VALORES DOS EXAMES BEM ACESSÍVEIS E QUALIDADE NO ATENDIMENTO PARA TODOS OS NOSSOS SÓCIOS E DEPENDENTES.

R. Dr. Alencar Lima, 35 - Centro, Petrópolis - RJ

 R. Alfredo Pachá, 146 - Centro, Petrópolis - RJ

Companheiros (as) após algumas reuniões junto ao Sindicato Patronal referente as negociações do INPC e o Acordo Coletivo, conseguimos o reajuste de 100% do INPC (10.12%) e mantivemos todas as conquistas de nossas cláusulas do Acordo Coletivo. 

Portanto, a partir de 01/08/2022:

Reajuste: 10.12% (dez inteiros e doze por cento) 

Piso da categoria: R$ 1681.00 (mil seiscentos e oitenta e um reais) 

Ticket refeição para empresas que não fornecem alimentação: R$ 275.00 (duzentos e setenta e cinco reais) 

Creche: R$ 623,00 (seiscentos e vinte e três reais) por criança. 

Companheiros (as), estamos negociando nossa data base que é calculada de primeiro de agosto de 2021 à primeiro de agosto de 2022, sendo que nosso índice acumulado até o mês de junho é de 9.80%, e como todos sabem são negociados todo as nossas cláusulas do Acordo Coletivo. Até o momento tivemos duas reuniões com o Sindicato Patronal que tem sido bastante produtiva, enfatizando para os mesmos a necessidade da reposição salarial e também manter todas as conquistas de nossas cláusulas do Acordo Coletivo. Na próxima sexta dia 12/08 teremos a terceira reunião já com o índice de julho para tentarmos fechar a negociação.